Allmänna villkor

Synförmån.se är en teknisk förmedlingsplattform. Vi tillhandahåller digital infrastruktur för att arbetsgivare ska kunna administrera synförmåner, utfärda rekvisitioner och kommunicera villkor till anställda och partnerbutiker.

Vi utför inte synundersökningar, optometrisk rådgivning eller försäljning av glasögon. Vi är varken optiker, vårdgivare eller betalningsförmedlare för butikens varor och tjänster. All klinisk och kommersiell leverans sker direkt mellan butik och arbetsgivare/medarbetare.

Arbetsgivaren bär fullt och uteslutande betalningsansvar gentemot butiken för alla godkända rekvisitioner och köp som genomförs enligt företagets policy på Plattformen.

Synförmån.se fakturerar inte medarbetare och garanterar inte betalning till butik. Eventuella fakturor, krediteringar, påminnelser och inkassofrågor hanteras mellan arbetsgivare och butik enligt deras överenskommelse.

Den som registrerar företaget eller godkänner rekvisitioner via Plattformen intygar att hen är behörig företrädare för arbetsgivaren och har firmateckningsrätt eller motsvarande mandat att binda företaget till dessa Villkor och till beslut som fattas i Plattformen.

Om uppgiften om behörighet visar sig felaktig ansvarar arbetsgivaren för all användning som skett via kontot, inklusive godkända rekvisitioner och tillhörande betalningsskyldighet.

Tvister rörande kvalitet, leverans, synundersökning, glasögon, pris, reklamation eller garanti avseende varor och tjänster som tillhandahålls av butik ska uteslutande hanteras mellan arbetsgivaren och butiken.

Synförmån.se är inte part i sådana avtal och medverkar inte som skiljedomare, om inte särskilt skriftligt avtalats.

Arbetsgivaren ansvarar för att företagets synpolicy är korrekt konfigurerad och att godkännanden endast lämnas av behörig person. En digitalt godkänd rekvisition utgör arbetsgivarens instruktion till butiken om vilka villkor som gäller för aktuell medarbetare.

Plattformen tillhandahåller dokumentation och spårbarhet men garanterar inte att butiken alltid tillämpar policyn felfritt. Eventuella avvikelser hanteras mellan arbetsgivare och butik.

Det är förbjudet att använda Plattformen för att godkänna rekvisitioner utan behörighet, förvränga företagsuppgifter, kringgå betalningsansvar eller på annat sätt missbruka tjänsten. Vi förbehåller oss rätten att stänga av konton vid misstanke om otillåten användning.

Plattformen tillhandahålls i befintligt skick. I den utsträckning lag tillåter ansvarar vi inte för indirekta skador, utebliven vinst eller förluster som uppstår genom butikens leverans, arbetsgivarens betalningsförsummelse eller felaktig användning av Plattformen.

Inget i Villkoren begränsar ansvar som inte får begränsas enligt tvingande svensk lag.

Behandling av personuppgifter regleras i vår Integritetspolicy.

Vi kan uppdatera Villkoren. Väsentliga ändringar meddelas via Plattformen eller e-post till registrerad kontaktperson. Fortsatt användning efter ikraftträdande innebär acceptans av uppdaterade Villkor.

Villkoren ska tolkas enligt svensk lag. Tvist mellan arbetsgivare och Synförmån.se ska i första hand lösas genom förhandling och i sista hand av svensk allmän domstol.